그룹의 훌륭한 리더가 되는 방법
최고의 리더들은 어떤 자질을 가지고 있는가? 당신은 훌륭한 지도자가 되기 위해 필요한 것을 가지고 있다고 느끼는가? 리더는 겸손하고 학문에 열려 있다는 것을 기억하라.
이 작품은 당신에게 새로운 조언과 조언을 제공할지도 모른다.
당신의 직원들이 당신의 마음을 읽을 수 있다고 생각하지 마라.
의사소통은 중요하다.
당신은 당신의 직원들에게 프로젝트가 어떻게 완료될 것으로 예상하는지 알려야 한다.
그래야 직원들이 당신의 지시를 이해하지 못하면 주저하지 않고 당신에게 와서 조언을 구할 수 있다.
좋은 지도자들은 앞으로 다가올 일에 집중해야 한다.
앞을 내다보고 그에 따라 계획을 세울 수 있는 능력이 있어야 한다.
예측은 할 수 없지만, 그것에 대한 기술을 쌓을 수 있다.
항상 미래에 여러분이 어디에 있고 싶은지 다양한 간격으로 생각하고 그곳에 도착하는 데 필요한 단계를 밟으십시오.
결단력이 있는 것은 리더십을 향상시키는 훌륭한 방법이다.
너는 많은 어려운 선택을 해야 할 것이다.
문제를 해결하는 방법에 대해 다양한 아이디어를 제공하는 팀이 있다면 리더로서 모든 사람에게 무엇이 가장 좋은지 알아내야 한다.
사람들과 잘 일하는 것에 집중하라.
그러면 사람들은 일에 더 집중할 것이다.
근로자에게 영감을 주고 격려하십시오.
팀원들을 사소한 일에 얽매이지 마라.
책임을 적절히 위임했다고 믿고 직원들이 목표를 달성할 수 있도록 도움을 제공하십시오.
좋은 리더는 성공할 때까지 목표를 지킨다.
일이 잘못되기 시작하면, 팀은 그들이 어떻게 반응해야 하는지 보기 위해 당신을 볼 것이다.
모든 장애물이 있음에도 불구하고 목표에 집중해야 한다.
당신이 집요할 때, 그 그룹은 계속하도록 동기 부여를 받을 것이다.
준비가 되지 않은 한 그룹에게 말을 걸지 마십시오.
그들이 당신에게 물어볼지도 모르는 질문을 생각해봐.
당신의 답변이 무엇일지 생각해보면서 시간을 보내세요.
정답을 제시하면 존경받을 것이다.
그것은 또한 회의가 진행되는 동안 중요한 시간 절약이 될 것이다.
비즈니스 전체에 대한 목표를 설정했는지 확인하십시오.
모든 사람들은 무언가를 성취하기 위해 노력하는 것을 좋아하고, 좋은 리더들은 직원들이 연간 목표를 세우고 달성하도록 돕는 방법을 찾는다.
그냥 세팅하지 말고 잊어버려.
매월 목표를 검토하고, 각 팀 구성원이 목표를 달성하는 책임을 지게 한다.
좋은 사업체를 만들기 위해 다양한 그룹의 사람들을 고용하고 싶을 것이다.
다른 교육, 나이, 문화를 갖는 것은 당신에게 다른 관점을 줄 수 있다.
자신과 비슷한 직원을 고용하지 마십시오.
당신의 전반적인 혁신은 약화될 것이다.
그것은 또한 실패로 이어질 것이다.
효과적인 쓰기 방법을 배우십시오.
리더십이 모두 대면하는 것은 아니다.
그것은 네가 말을 얼마나 잘하느냐와 관계가 있다.
서투른 문법과 오타를 사용하면 비즈니스 파트너나 동료들이 당신을 리더로 보기가 힘들 것이다.
이런 것들을 참고해서 쓰고 있는 글에 어느 정도 주의를 기울이십시오.
훌륭한 지도자는 진실로 행해지고 있는 것과 그렇지 않은 것 위에 머물러 있다.
이 관계는 중요하다.
마음을 비워야 한다.
종이에 써서 바로 해야 할 일에 집중해라.
좋은 결정을 내리기 위해 열심히 일해라.
위대한 지도자들은 기꺼이 어려운 결정을 내릴 것이다.
위험을 감수하는 법을 배워야 해 자신의 내적 감정과 직관을 이용해 빠른 결정을 내리려고 노력한다면 남들이 우러러볼 지도자가 될 것이다.
당신이 내리는 어떤 결정도 절대 재고하지 마라.
어떤 결정은 효과가 없다는 것을 알아야 하고, 그것으로부터 배워야 한다.
직원 후기를 제공해야 하는 경우, 각 팀 구성원의 성과에 대한 긍정적인 자질을 반드시 강조하여 부정으로 전환하십시오.
당신의 그룹 멤버들에게 동기를 부여하는 가장 좋은 방법은 그들의 성과를 칭찬하는 동시에 그들의 기술 향상에 대한 팁을 제공하는 것이다.
항상 해야 할 일을 정리하고 업무 수행에 대한 높은 기준을 세워라.
어지럽고 어수선하면 다른 사람들도 마찬가지일 것이다.
당신이 해야 할 일의 명확한 개요를 제시하면 당신의 회사는 더 생산적일 것이다.
귀하에게 제공된 조언을 활용하여 귀사의 리더십 자질을 향상시키기 위해 노력하십시오.
리더십은 당신에게 많은 기회를 제공할 것이다.
계속 배우면 효과적인 리더가 될 수 있다.